Paroles de métiers

La question du pouvoir traverse l’histoire de l’espèce humaine. Son ampleur et ses limites, ses pondérations et ses abus hantent le travail social comme toute institution. Débat sans fin qui mérite un commencement : ici !

Il est bien difficile de faire abstraction du corps dans la relation. Comment de ne pas s’en rapprocher quand la souffrance le submerge ? Mais n’est-il pas parfois aussi le début d’une intrusion de l’intimité ?

Qu’on le qualifie de base, d’autonomie, universel, inconditionnel, social garanti… il assurerait un niveau minimum de revenu à tous les citoyens, sans conditions de ressources ni d’avoir ou pas un travail. Remplaçant toutes les allocations existantes, il changerait le rapport au travail.

Alors que le gouvernement relance le débat sur la sexualité des personnes avec handicap, nous devons plus que jamais combattre la fausse alternative encore parfois présente en internat : soit la nier ou refuser de la reconnaître, soit la proscrire en la présentant comme risquée ou illégitime.

La mise en œuvre du projet individualisé constitue une nouvelle mission confiée aux travailleurs sociaux. Outil pertinent et fertile plaçant l’usager au cœur de l’accompagnement ou leurre instrumentalisant l’acte éducatif au service de sa technologisation ?

En miroir de « l’attente de la demande » en psychothérapie, le travail social veut faire que l’autre soit acteur de son changement. L’effet pervers c’est quand l’intervenant donne dans l’immobilisme et la passivité.

«  J’aime la règle qui corrige l’émotion. J’aime l’émotion qui corrige la règle  », affirmait Georges Braque. Le cadre posé par la hiérarchie offre au travailleur social une triangulation utile et nécessaire. Pour autant, la créativité est fille du pas de côté et de l’indocilité.

Parce qu’elle peut à la fois contrarier l’action individuelle et la soutenir, l’équipe peut être vécue tour à tour comme aidante et/ou frustrante.
Comment est-elle vécue sur le terrain ? Quel rôle joue-t-elle ? Quel pouvoir a-t-elle ?

La pratique professionnelle est d’autant plus fertile qu’elle est valorisée et légitimée dans sa capacité à interagir face à l’imprévisible, à l’inattendu et à l’instantané. La multiplication des référentiels, des procédures et des recommandations ne risque-t-elle pas d’agir comme un éteignoir ?

Dès 1991, Stanislas Tomkiewicz et Pascal Vivet dénonçaient la maltraitance qui se déploie au cœur des institutions chargées de protéger les populations vulnérables qu’elles accueillent (1). Où en sommes-nous de cette réflexion ?

Les aimants s’attirent ou se repoussent selon les faces mises en présence. Les psys et les travailleurs sociaux en font de même, alors qu’ils ont besoin les uns des autres. Comment conjuguer cet étrange ballet du «  je t’aime, moi non plus » ?

Trop souvent, l’appel à l’innovation est le prétexte pour introduire dans le travail social les registres de l’efficience, de la performance et de la rentabilité. Pourtant, la créativité fait partie de l’ADN de nos professions.