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■ ACTU-Oubliés du Ségur Lyon, le secteur du handicap dans la rue
Sur fond de crise du recrutement, professionnels du secteur du handicap, personnes accompagnées et familles ont manifesté ce mercredi 15 juin à Lyon. Ils réclament l’extension de la prime Ségur pour le personnel des services généraux et administratifs dans les établissements.
« Et elle est où ? Et elle est où ? », répètent en chœur et à tue-tête les manifestants. De quoi parlent-ils ? De la prime Ségur. Ce mercredi 15 juin à Lyon, devant la Maison métropolitaine et départementale des personnes handicapées, plusieurs centaines de personnes se sont rassemblées pour réclamer la reconnaissance et la revalorisation de tous les professionnels des métiers du handicap. Dans les bouches et sur les pancartes, un slogan déjà vu et entendu dans de nombreux cortèges en France ces derniers mois : « le Ségur pour tous ».
Organisée par le collectif Handicap 69, qui regroupe 37 associations du secteur du handicap dans le département du Rhône et la Métropole de Lyon, cette mobilisation a réuni aussi bien des professionnels que des personnes accompagnées et leur famille. Tous et toutes ont demandé que cette revalorisation salariale de 183€, accordée par le gouvernement notamment aux soignants et aux professions socio-éducatives du secteur social et médico-social, bénéficie aussi aux personnels des services administratifs et généraux, et des directions, jusqu’ici « oubliés du Ségur ».
Quand les financements ne suivent pas
« Nos établissements sont des communautés. On travaille tous ensemble. Cette injustice de la prime Ségur, c’est difficile à supporter pour les équipes », s’insurge Valérie Löchen, représentante du collectif Handicap 69 et directrice générale de l’association Odynéo. « On fait partie de la même convention collective, mais on n’est pas considérés comme du personnel éducatif, donc on n’a pas la prime », témoigne ainsi Nelly, secrétaire de direction dans une association lyonnaise d’aide aux personnes handicapées psychiques. Pourtant, à l’évidence, sans cuisinier, sans personnel de ménage ou de direction, « les associations ne peuvent pas tourner », rappelle Valérie Löchen.
Faute de personnel, certaines structures vont devoir fermer des places cet été.
Autre motif de mécontentement : les associations tardent à recevoir les financements des pouvoirs publics pour verser cette prime à celles et ceux qui y ont déjà droit. Résultat : certaines structures puisent dans leur trésorerie et se mettent en difficulté, tandis que d’autres attendent avant de redistribuer la précieuse augmentation. « Ça ne nous aide pas à fidéliser nos salarié.e.s », souligne Valérie Löchen. Une situation d’autant plus problématique qu’elle a lieu dans un contexte de pénurie de professionnels dans ces secteurs. « Je suis là aujourd’hui parce que ça devient impossible ou presque de recruter en ce moment. Il faut une revalorisation salariale pour redevenir attractif et accueillir les personnes dans de bonnes conditions », explique ainsi Johann Tscherter, chef de service dans un centre d’éducation motrice.
Reçus à l’issue de la manifestation par l’Agence Régionale de Santé (ARS) et la Métropole de Lyon, les représentants du collectif Handicap 69 sont sortis de ces rendez-vous (un peu) rassérénés, sans se faire d’illusions. « Sur le versement des financements, on a eu des propos rassurants de l’ARS et des engagements de la Métropole de reverser les fonds dès qu’eux-mêmes les auront reçus », rapporte ainsi Marie-Laurence Madignier, présidente du collectif Handicap 69 et de l’Adapei 69. « Mais sur le ’’Ségur pour tous’’, tout le monde est conscient que cela dépendra avant tout de la future Assemblée nationale ».
Texte et photos Thomas Sévignon
À lire dans Lien Social n°1306 le dossier Métiers de l’humain • À bout de souffle
