N° 1227 | Le 17 avril 2018 | par Vincent Faraldi, éducateur spécialisé | Espace du lecteur (accès libre)
Paul Fustier m’a appris que l’équipe se fabriquait aussi et surtout dans l’interstitiel. J’ai toujours cru en ce principe. Et j’aime le cultiver. Or, je vois aujourd’hui se développer des logiques de management qui ne supportent plus les ambiances de couloirs, les devants de machines à café, les bureaux de secrétaires, les escaliers extérieurs pour fumeurs… Tous ces espaces où une pensée non conformiste pourrait germer et éventuellement menacer un pouvoir monocéphale bien en place.
Réapprenons à nous rencontrer au-delà des territoires dans lesquels on veut nous confiner. Militons pour des pauses clopes obligatoires (même pour les non fumeurs), pour des pauses café à rallonge (celles qui retardent systématiquement tous les débuts de réunions), pour le droit d’aller se plaindre au bureau de la secrétaire (avec le doux espoir qu’elle saura en faire quelque chose auprès de la direction).
