N° 1066 | Le 14 juin 2012 | Décryptage
D’un côté, le chômage et le temps partiel des personnes handicapées ont fortement augmenté en un an… De l’autre, les entreprises s’acquittent plus facilement de leurs obligations en la matière. Faut-il se réjouir ?
Ce contenu est réservé aux abonnés à la version numérique de Lien social
Accédez à cet article complet pour 2,00 EUR
Vous êtes abonné(e) ?
Connectez-vous pour accéder en ligne aux contenus de Lien Social.
Vous n’êtes pas abonné(e) ?
Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à tout le site.
S’abonner
