Le 28 février 2022 | (93) SEINE-SAINT-DENIS | Offres d’emploi
Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Dugny
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction
Direction de la prévention et de l’action sociale
Service : Service Social Départemental
Raison d’être du poste
Contribuer au pilotage de la mise en œuvre, au niveau local, des actions et des prestations d’actions sociales du Département (Accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention …), en lien avec le Responsable de circonscription.
Missions principales
Contribuer au développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
Contribuer au développement du partenariat local
Développer un rôle d’expertise/ de technicité en veillant à l’application du cadre règlementaire
Piloter et animer des projets et des groupes de travail
Assurer le management et l’encadrement de l’équipe en lien avec le responsable de circonscription
Profil
· Relationnelles et managériales
Savoir piloter, suivre et/ou contrôler les activités des agents
Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels
Savoir communiquer sur les enjeux et les finalités d’un projet
· Organisationnelles
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
· Techniques
Savoir formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales
Savoir développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services
Niveau d’études : Niveau III
Diplômes requis : Diplôme d’état d’assistant de service social
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Tous les postes de la Collectivité sont handi-accessibles
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