Laissés pour compte des mesures de revalorisation, les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation en ont gros sur le cœur : manque de reconnaissance, sous-effectif chronique, insertion sacrifiée au profit de la seule probation, réduction de l’accompagnement social…
Décryptage
Activement préparé depuis de longs mois, aiguillonné par l’actualité, le premier festival du travail social a eu lieu le 14 mai à Bobigny (93). L’occasion de débattre, et de vérifier que face aux attaques actuelles, mille initiatives font vivre la résistance.
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Laissés pour compte des mesures de revalorisation, les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation en ont gros sur le cœur : manque de reconnaissance, sous-effectif chronique, insertion sacrifiée au profit de la seule probation, réduction de l’accompagnement social…
Lire la suite…Alors que sa création dans la loi du 15 août 2014 devait remettre les CPIP au centre de la double démarche probation-insertion, la contrainte pénale représente moins de 1% des sanctions prononcées. Sur le terrain, les juges se montrent frileux.
Lire la suite…Aux yeux de cette spécialiste, les CPIP sont victimes de la faiblesse des fondements juridiques de leur cadre d’intervention. Pour le moins une redéfinition et une meilleure reconnaissance du métier seraient nécessaires.
Lire la suite…En théorie, effectuer un stage d’une année constitue une chance. Reste que le sous-effectif chronique des SPIP conduit les élèves de l’Énap à exercer les fonctionsde CPIP dès leur arrivée dans les services. Une situation qui met les équipes en difficulté.
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